Okunma Sayısı: 12523
CANLI YORUMLAR

BOŞANMADA MAL PAYLAŞIMI

2 Tür mal varlığı vardır.

 

 

Bazen işler yolunda gitmez ve boşanmak gerekir. Durum buysa boşanma söz konusunda olduğunda mal paylaşımı konusunda haklarınızı bilmeniz için bu yazıyı okumanız lazım.



1. Edinilmiş Mallar:

Her eşin edinilmiş malları şunlardır:

-- Çalışmasının karşılığı olan maaş, ücret vs.,
-- Sosyal güvenlik kuruluşlarının yaptığı her türlü ödemeler,
-- Çalışma gücünün kaybı nedeniyle ödenen tazminat,
-- Kişisel malların geliri (kira, faiz gelirleri gibi),
-- Edinilmiş malların yerine geçen değerler.

Mal rejimi tasfiye edildiğinde sadece “edinilmiş mallar” eşler arasında yarı yarıya “eşit olarak” paylaştırılır.

2. Kişisel Mallar :

Her eşin kişisel malları şunlardır:

-- Eşlerden birinin kişisel kullanımına yarayan eşya,
-- Evlenmeden önce sahip oldukları mallar,
-- Evlenmeden sonra miras veya bağış yoluyla geçen mallar,
-- Manevi tazminat alacakları,
-- Kişisel malların yerine geçen değerler.

Seçimlik Mal Rejimi:

Kanunda belirlenmiş olan türler arasından eşlerin mal rejimi sözleşmesi yaparak kanunda yazılı sınırlar içinde seçebilecekleri rejimlere, seçimlik mal rejimi denir.

Seçimlik mal rejimleri :

Mal Ayrılığı, Paylaşmalı Mal Ayrılığı ve Mal Ortaklığı’dır.

Mal Rejimi Sözleşmesi :

Eşlerin, kanunda yazılı seçimlik mal rejimlerinden birini seçmek için aralarında yaptıkları sözleşmeye mal rejimi sözleşmesi denir.
Eşler, tabi oldukları mal rejimini, aralarında sözleşme yaparak her zaman değiştirebilirler.

 

AV. Nazan Moroğlu

Türk Hukuk Sitesi Kütüphanesi

  • Ann Boyutu
    
İLGİLİ HABERLER
ÇEKİŞMELİ BOŞANMA
ANLAŞMALI BOŞANMA
NE ZAMAN İSTİFA ETMELİSİNİZ
SUSMA HAKKI
KONUŞMAMA ÖZGÜRLÜĞÜ
Eğitime Katkı Ödemesi Yok
ÜCRETSİZ EĞİTİM HAKKINIZ.
ÇEKİŞMELİ BOŞANMA
ANLAŞMALI BOŞANMA
 PSİKOLOJİK TACİZ, YILDIRMA
EN BARİZ TACİZ YÖNTEMLERİ
BUNLARI BİLİYOR MUSUNUZ?
KADININ YASAL HAKLARI NELER
EV ALIRKEN
NELERE DİKKAT EDİLMELİ

Yorum Yaz

Yasal Uyarı:Bu iletişim platformunda yorum yazanların, bilgi ve düşünce paylaşanların veya herhangi bir kanaldan site veya ziyaretçileriyle iletişim kuranların görüş ve düşünceleri, site editörlerini, modaretörlerini ve site hazırlayıcılarını bağlamamaktadır. Bu görüş ve düşüncelerin sorumluluğu tamamen ilgili kişilere aittir. Sitemizde reklam unsuru içeren yorumlara ve yönlendirici linklere yer verilmemektedir. Yorumlarınızı yazarken lütfen bunu dikkate alınız. Aksi halde iletileriniz yayından kaldırılacaktır.

KATEGORİNİN HABERLERİ
YARGITAY'DAN MAYO KARARI
TOPLU İŞTEN ÇIKARMA
YENİ BİR VATANDAŞ...
MOBBING'DE EMSAL KARARLAR
KISA SAÇ MODELLERİ
İLGİNÇ DÜĞÜNLER
2012-2013 SONBAHAR-KIŞ
Adınız:
Soyadınız:
Email:
Sikayet & Öneri:
Talebinizi Seçiniz :